6 กลยุทธ์หางานใหม่ ให้ได้งานที่ชอบ เงินเดือนที่ใช่

ถ้าคุณกำลังเบื่องานและอยากหางานใหม่แต่ไม่อยากให้ใครรู้ โลกออนไลน์คืออีกโลกที่คุณไม่ควรมองข้าม โดยการหางานใหม่ในโลกออนไลน์นั้นอาจดูเหมือนเป็นไปได้ยาก

  1. 5-tips-to-overcome-lazy-habit-1

ถ้าคุณกำลังเบื่องานและอยากหางานใหม่แต่ไม่อยากให้ใครรู้ โลกออนไลน์คืออีกโลกที่คุณไม่ควรมองข้าม โดยการหางานใหม่ในโลกออนไลน์นั้นอาจดูเหมือนเป็นไปได้ยาก

แต่จริง ๆ แล้วถ้าคุณแค่รู้หลักก็สามารถเป็นหนึ่ง Candidate และถูกเรียกสัมภาษณ์ได้ไม่ยาก เพราะในแต่ละวันนั้นมีคนสมัครงานใหม่จำนวนมาก ในวัน ๆ หนึ่ง ฝ่ายบุคคลก็ตรวจเรซูเม่เป็นร้อย ๆ คนเช่นกัน ดังนั้น การหางานใหม่อย่างมีประสิทธิภาพต้องทำอย่างมีแบบแผน โดยมี 6 กลยุทธ์ดังนี้

1.เข้าใจในกฎและเกณฑ์การคัดเลือก
คุณต้องเข้าใจตัวเองก่อน รวมถึงเข้าใจถึงคุณสมบัติและเกณฑ์การคัดเลือกต่าง ๆ ของบริษัทนั้น ๆ โดยคุณควรเขียนรายการสิ่งที่คุณให้อันดับความสำคัญใน 5 ข้อแรก ไม่ว่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กร ตำแหน่งงาน

ถ้าคุณเข้าใจถึงประเด็นที่ว่าอะไรคือแรงจูงใจให้คุณไปทำงานในตำแหน่งนั้น ในบริษัทนั้น คุณมีความสามารถหรือทักษะอะไรที่ตรงกับความต้องการของบริษัทนั้นบ้าง และนั่นก็จะทำให้คุณหางานที่ใช่สำหรับคุณได้มากขึ้น

นอกจากนี้งานในฝันที่คุณชอบ หรือคุณอยากทำนั้น อาจไม่ใช่อยู่ในบริษัทอันดับหนึ่งที่คุณใฝ่ฝัน เช่น คุณอยากทำงานด้านการแพทย์ คุณก็ไม่ควรไปสมัครงานบริษัทที่มีชื่อเสียงด้านไอที เพราะตำแหน่งงานที่คุณชอบกับอุตสาหกรรมนั้น อาจไม่สอดคล้องและทำให้คุณไม่มีความก้าวหน้า ให้เลือกบริษัทที่คุณชอบในเนื้องานมากกว่าชื่อเสียงของบริษัท

2.สร้างลิสรายละเอียดของงานที่เข้ากับเกณฑ์ในใจของคุณ
เมื่อไหร่ก็ตามที่คุณรู้แล้วว่าคุณอยากได้งานหรือหางานแบบไหน ให้คุณสร้างไฟล์ Excel เพื่อที่จะจดบันทึกและข้อมูลต่าง ๆ ในการหางานของคุณ และเพื่อที่คุณจะได้ตามได้ว่าสถานการณ์หางานของคุณไปถึงไหนแล้ว

คุณส่งเรื่องไปวันไหน บริษัทติดต่อกลับมาวันไหน ต้องติดต่อใครบ้าง ต้องเตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างไร และตอนนี้เรื่องอยู่ในขั้นตอนการพิจารณาหรืออย่างไร ในกรณีที่คุณสมัครหลายบริษัทจะช่วยให้คุณไม่สับสนและทำตามแผนที่วางไว้ได้ง่ายขึ้น

3.อ่านขอบข่ายและความรับผิดชอบของงานอย่างถี่ถ้วน
มันอาจใช้เวลานานในช่วงแรกๆแต่การอ่านขอบข่ายและความรับผิดชอบต่อตำแหน่งนั้น ๆ อย่างละเอียดรอบคอบจะทำให้คุณประหยัดเวลาในระยะยาว คุณคงไม่อยากสมัครงานผิดตำแหน่งและมีความคาดหวังผิด ๆ กับตำแหน่งงานของคุณ

ตามปกติแล้วแต่ละบริษัทจะมีข้อบังคับพื้นฐานเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดรับ เช่น ต้องจบปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานด้านไหนมาบ้าง แต่ถ้าคุณมีประสบการณที่ไม่ถึง และไม่ตรง

แต่คุณอยากจะสมัครตำแหน่งนี้ คุณไม่ควรจะปิดกั้นตัวเอง แต่คุณควรหาคำตอบดี ๆ ในการสัมภาษณ์ว่าคุณมีความสามารถและความตั้งใจกับการทำงานในตำแหน่งนี้มากแค่ไหน ทำไมบริษัทถึงต้องเลือกคุณเข้าทำงาน

4.ปรับเรซูเม่และ Cover Letter ให้เข้าแต่ละบริษัท
ถ้าคุณเจอตำแหน่งงานที่ชอบและเข้ากับประสบการณ์ ความสามารถของคุณ คุณควรปรับเรซูเม่ใหม่ รวมถึง Cover Letter เพื่อให้เข้ากับกฎเกณฑ์ วัฒนธรรมองค์กรของบริษัทเหล่านั้น คุณควรมีเรซูเม่หลายเวอร์ชั่นในการสมัครงานที่ต่างอุตสาหกรรมกัน

รวมถึงบทบาทและหน้าที่รับผิดชอบที่คุณเคยทำในอดีต อาจเน้นโปรเจ็คที่เคยทำและมีส่วนเกี่ยวข้องกับบริษัทนั้นเป็นหลัก หลังจากที่คุณสมัครออนไลน์ผ่านเว็บไซต์หางานทั้งหลาย อย่าลืมที่จะส่งอีเมล์ไปโดยตรงแก่บริษัทที่คุณสมัครงานนั้นๆ

5.คอนเนคชั่น คือ สิ่งสำคัญ
หลาย ๆ ตำแหน่งที่เปิดอยู่ไม่ได้ประกาศลงเว็บไซต์สาธารณะ แต่เปิดรับสมัครและให้พนักงานแนะนำกันต่อเฉพาะในองค์กรเท่านั้น การที่คุณหมั่นเข้าร่วมการประชุมและได้พบปะสังสรรค์กับผู้คนก็เป็นอีกหนทางหนึ่งที่คุณสามารถได้งานได้ง่ายขึ้น

ลองไปงานคืนสู่เหย้าที่โรงเรียนเก่า หรือ ไปเจอวงเพื่อนใหม่ ๆ บอกให้พวกเขารู้ถึงหน้าที่ตำแหน่งการงานของคุณ เพื่อที่จะเปิดโอกาสให้ตัวเองได้เจอกับสังคมใหม่ ๆ การแลกนามบัตร แชร์ประสบการณ์ และการคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน อาจทำให้คุณได้สัมภาษณ์งานเร็วกว่าที่คิด

6.ติดตามผล
ถ้าคุณส่งเรซูเม่และใบสมัครไปแล้วแต่ยังไม่มีใครตอบกลับมาเลย คุณควรส่งอีเมล์ไปอีกรอบเพื่อแน่ใจว่า ฝ่ายบุคคลได้รับอีเมล์และพิจารณาเรซูเม่ของคุณแล้ว ไม่ใช่ว่าอยู่ในอีเมล์ขยะและคุณก็รอต่อไปด้วยความหวัง อีเมล์ฉบับที่สองของคุณควรเป็นอะไรที่สั้น ๆ ไม่ทำให้คนอ่านเสียเวลามาก แต่เข้าใจประเด็นและจุดประสงค์ของการสมัครงานครั้งนี้ได้เป็นอย่างดี

และจะดีอย่างมากถ้าคุณบรรยายว่าคุณสามารถพัฒนาองค์กรของเขาให้ดีขึ้นอย่างไร อะไรคือสิ่งที่เขาควรติดต่อคุณกลับทันที ทำให้เขาอยากได้คุณ ในข้อความที่สั้น กระชับและจริงใจ การโทรกลับทันทีหลังวันสัมภาษณ์ไม่ใช่เป็นการเสียมารยาท แต่ทำให้ฝ่ายบุคคลจดจำชื่อของคุณและเรื่องของคุณได้มากขึ้น

ไม่มีมนตร์วิเศษใดๆ ที่ทำให้คุณได้งานอย่างที่คุณชอบและใช่ เพียงแต่ว่าคุณต้องรู้จักการหางานและการสัมภาษณ์งานอย่างมีกลยุทธ์ ใส่ใจในคุณภาพของตำแหน่งงานที่หา มากกว่าปริมาณ แล้วคุณก็จะพบงานที่เหมาะสมกับตัวคุณเอง

เรียบเรียงโดย Learning Hub Thailand
(ที่มา: http://www.entrepreneur.com/article/248750)

Comments

comments