Adaptive Leadership for Team Success

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเพื่อพัฒนาผู้นำในทุกมิติ ได้แก่ Leading Self, Leading Others, และ Leading Organization โดยเน้นการปรับตัวให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลง พร้อมพัฒนาศักยภาพทีมให้เป็น High-Performing Team และสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนต่อองค์กร​

Objective

พัฒนาความเป็นผู้นำในตนเอง (Leading Self)

บริหารจัดการทีมต่าง Generation (Leading Others)

วิเคราะห์องค์กรและทีมงาน เพื่อสร้างแผนพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ

ฝึกทักษะการใช้เครื่องมือในการบริหารทีม เพื่อเสริมประสิทธิภาพของทีม

การอบรมแบ่งออกเป็น 3 ส่วน

โดยสัดส่วนการอบรมนั้นแบ่งเป็น 70 – 20 – 10

1. 1. Skill Set 70%
   ฝึกทักษะผ่านกระบวนการเรียนรู้ Gamification, AI Tools, Workshop
2. 2. Mindset 20%
   ปรับมุมมอง บ่มเพาะทัศนคติใหม่ โดยตามลักษณะกลุ่มผู้เรียน
3. 3. Knowledge 10%
   เนื้อหาความรู้ Theory, Model, Framework, Storytelling