Building Trust for Team Bonding

"ความไว้วางใจ (Trust) คือรากฐานที่สำคัญที่สุดในการทำงานเป็นทีม"
หลักสูตร Building Trust for Team Bonding ได้รับการออกแบบเป็นพิเศษสำหรับทีมที่ต้องการพัฒนาความไว้วางใจ มีความเข้าใจ และมีความสามารถที่จะสร้างความไว้วางใจ สร้างความรู้สึกรับผิดชอบร่วมกัน ซึ่งจะต่อยอดไปสู่แนวทางการสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการทำงานร่วมกันเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดในทีมของคุณ

Objective

รู้จักและเข้าใจเรื่องความไว้วางใจ ทั้งในเรื่อง Mindset และ Skill

มีทักษะในการสร้างความไว้วางใจภายในทีม ต่อยอดไปสู่การสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการทำงานร่วมกัน

สามารถนำความรู้และทักษะที่มีไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อสร้างความไว้วางใจต่อลูกค้าและสังคมได้

Course Outline

1 Day 09.00 – 16.30 น.

Module 1

Understanding Trust

ทำความเข้าใจความหมายและความสำคัญของความไว้วางใจในทีม รวมถึงพฤติกรรมที่สร้างความไว้วางใจ

Module 2

Creating Trust Through Team Collaboration

เรียนรู้การสร้างความไว้วางใจผ่านความเข้าใจความต้องการ และบุคลิกภาพของผู้อื่น

Module 3

Creating Trust by Fostering Communication

เน้นการสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการทำงานและการสื่อสารอย่างเห็นอกเห็นใจ

Module 4

Creating Trust through Visioning and Alignment

ใช้ GROW Model ในการสื่อสารเป้าหมายและวิสัยทัศน์ รวมถึงการให้ฟีดแบ็กเชิงสร้างสรรค์

Training Graph

การอบรมแบ่งออกเป็น 3 ส่วน

โดยสัดส่วนการอบรมนั้นแบ่งเป็น 70 – 20 – 10

  1. 1. Skill Set 70%
    ฝึกทักษะผ่านกระบวนการเรียนรู้ Gamification, AI Tools, Workshop
  2. 2. Mindset 20%
    ปรับมุมมอง บ่มเพาะทัศนคติใหม่ โดยตามลักษณะกลุ่มผู้เรียน
  3. 3. Knowledge 10%
    เนื้อหาความรู้ Theory, Model, Framework, Storytelling

 

การ์ดประวัติวิทยากร_อ. กิตติ ไตรรัตน์