Giving and Receiving Heartfelt Feedback for Growth

หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เรียนเรียนรู้วิธีการให้และรับ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นความจริงใจ ความเข้าอกเข้าใจ และความเหมาะสมของสถานการณ์ เพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจในทีม และพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการเติบโตของทั้งองค์กรและบุคคล​​

Objective

เข้าใจความสำคัญของ Feedback ที่สร้างสรรค์และผลกระทบต่อการพัฒนาบุคลากร

เรียนรู้เทคนิคการให้ Feedback อย่างตรงประเด็นและจริงใจ เพื่อพัฒนาทีมงาน

ฝึกฝนการรับ Feedback อย่างเปิดใจและนำไปปรับปรุง

ใช้ Feedback เป็นเครื่องมือในการเสริมแรงจูงใจและพัฒนาศักยภาพของทีม

การอบรมแบ่งออกเป็น 3 ส่วน

โดยสัดส่วนการอบรมนั้นแบ่งเป็น 70 – 20 – 10

1. 1. Skill Set 70%
   ฝึกทักษะผ่านกระบวนการเรียนรู้ Gamification, AI Tools, Workshop
2. 2. Mindset 20%
   ปรับมุมมอง บ่มเพาะทัศนคติใหม่ โดยตามลักษณะกลุ่มผู้เรียน
3. 3. Knowledge 10%
   เนื้อหาความรู้ Theory, Model, Framework, Storytelling