Ownership Mindset for High Performers

หลักสูตร “Ownership Mindset for High Performers” ถูกออกแบบขึ้นเพื่อเสริมสร้างทัศนคติและพฤติกรรมของพนักงานให้เกิด “ความรู้สึกเป็นเจ้าของ” ในงานที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนพัฒนาทักษะการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ โดยใช้แนวทางการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและการฝึกปฏิบัติ​

Objective

เข้าใจความสำคัญและประโยชน์ของ Ownership Mindset ในการทำงาน

พัฒนาทัศนคติและพฤติกรรมที่แสดงถึงความเป็นเจ้าของงาน

เสริมทักษะในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันในทีม

ใช้เครื่องมือและเทคนิคที่สามารถนำไปใช้ได้จริงกับการทำงาน

การอบรมแบ่งออกเป็น 3 ส่วน

โดยสัดส่วนการอบรมนั้นแบ่งเป็น 70 – 20 – 10

1. 1. Skill Set 70%
   ฝึกทักษะผ่านกระบวนการเรียนรู้ Gamification, AI Tools, Workshop
2. 2. Mindset 20%
   ปรับมุมมอง บ่มเพาะทัศนคติใหม่ โดยตามลักษณะกลุ่มผู้เรียน
3. 3. Knowledge 10%
   เนื้อหาความรู้ Theory, Model, Framework, Storytelling