Interpersonal and teamwork

“ความไว้วางใจ (Trust) คือรากฐานที่สำคัญที่สุดในการทำงานเป็นทีม”

“การสื่อสารที่ดีเป็นกุญแจสำคัญสู่ความเข้าใจ การยอมรับ และความสำเร็จในการทำงานทำงานร่วมกัน”

“ในโลกการทำงานยุคใหม่ การโน้มน้าวและสร้างอิทธิพลเชิงบวกคือกุญแจสำคัญ
ในการขับเคลื่อนทีม เพื่อสร้างความร่วมมือ และบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ”

“ความขัดแย้งไม่ใช่ศัตรู หากเรารู้วิธีเข้าใจ รับมือ และเปลี่ยนมันเป็นพลังของการเติบโต”

“องค์กรไม่ได้ต้องการแค่คนเก่ง แต่ต้องเป็นคนเก่งที่เข้ากับผู้อื่นได้และทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ”

“การเป็นที่ปรึกษาที่ดีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและศักยภาพของทีม”