คุณเคยเป็นไหม…ตั้งเป้าหมายไว้ดี กลยุทธ์ก็ชัด แต่ผลลัพธ์กลับไม่มา?
หลายครั้งที่เราเดินมาถึงจุดที่คิดว่า “แผนเราดีแล้ว” แต่สิ่งที่เกิดขึ้นจริงกลับไม่เป็นไปตามหวัง
ลินเชื่อว่าผู้นำหลายคน (รวมถึงลินเองในบางช่วง) เคยเผชิญสิ่งนี้
คำถามใหญ่ที่ตามมาคือ… “แล้วมันติดอยู่ตรงไหน?”
มาเรียนรู้เทคนิค “คิดแบบผู้นำ” กันค่ะ
🔶 Tri-O Model: เข้าใจสมอง = เข้าใจผลลัพธ์
การเปลี่ยนแผนให้เป็นผล ต้องเข้าใจ “กลไกสมอง” และ “กระบวนการสร้างผลลัพธ์” ซึ่งลินขอชวนดูผ่านโมเดลง่าย ๆ ที่เรียกว่า Tri-O Model:
Outcome – ระบุผลลัพธ์ให้ชัด
“ต้องตอบให้ได้ว่า เราจะวัดความสำเร็จจากอะไร?”
ผลลัพธ์ที่ชัดเจนจะช่วยให้สมองโฟกัสและเลือกวิธีที่เหมาะสมที่สุด
Obstacle – มองให้ออกว่าอะไรคืออุปสรรคที่แท้จริง
นี่คือด่านที่ท้าทายที่สุด เพราะอุปสรรคที่แท้จริง…มักถูก “สมองหลอก” ไว้อย่างแนบเนียน
Outlook – มองหาทางเลือกใหม่ ๆ
เมื่อรู้แล้วว่าอะไรคืออุปสรรคจริง การหาทางไปต่อจึงง่ายขึ้นอย่างไม่น่าเชื่อ
🔶 มายาคติในสมอง: ศัตรูตัวร้ายของผู้นำ
สมองมนุษย์ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อ “เห็นความจริง” แต่มันเลือกจะ “เห็นในสิ่งที่อยากเห็น”
สิ่งนี้เรียกว่า Confirmation Bias หรือ “มายาคติจากความเชื่อเดิม”
กลไกนี้ทำงานผ่านวงจรที่ลินเรียกว่า DDG:
🧠 D = Delete – ลบข้อมูลที่ขัดแย้งกับสิ่งที่เชื่อ
🧠 D = Distort – บิดข้อมูลให้สอดคล้องกับมุมมองเดิม
🧠 G = Generalize – เหมารวมทั้งระบบจากแค่บางเหตุการณ์
เมื่อเราไม่รู้ตัวว่ากำลังติดกับดักนี้ เราจะไม่เห็นอุปสรรคที่แท้จริง และก็จะหาทางออกไม่เจอ
🔶 3 วิธีฝึกสมองผู้นำ ให้เห็นอุปสรรคจริง
1. ตั้งสมมุติฐาน แล้วลองหาหลักฐานมาหักล้างตัวเอง
เช่น ถ้าเชื่อว่า “ทีมไม่กล้าคิดเพราะขี้เกียจ” ลองหาหลักฐานที่แสดงว่าเขา เคยเสนอไอเดียดี ๆ ไหม?
2. ใช้คนอื่นช่วยสะท้อนความจริง
ถามทีมแบบเปิดใจว่า “คุณคิดว่าอะไรคือสิ่งที่ขัดขวางความสำเร็จของเรา?”
บ่อยครั้งคำตอบของเขาจะทำให้เราตาสว่าง
3. แยก “ปัญหา” ออกจาก “อารมณ์”
เราอาจไม่ชอบบางคน จนมองว่าเขาคือตัวปัญหา ทั้งที่จริง ๆ อาจเป็นเรื่องระบบ งาน หรือเป้าหมายที่ไม่เคลียร์
🔶 เริ่มจากภายใน แล้วทุกอย่างจะง่ายขึ้น
การจะข้าม “Obstacle” ไปสู่ “Outlook” ได้นั้น ต้องเริ่มจากการมองเข้าไปข้างใน
เมื่อผู้นำเข้าใจกลไกสมองของตัวเอง ก็จะเข้าใจทีม และนำไปสู่การลงมือทำที่แม่นยำและมีพลังมากขึ้น
—
✨ ลองถามตัวเองดูวันนี้…
- “สิ่งที่ฉันเชื่อ…คือข้อเท็จจริง หรือมายาคติ?”
- “อุปสรรคที่ฉันคิดว่าใช่…มีหลักฐานสนับสนุนจริงไหม?”
- “ถ้าลองเปลี่ยนมุมมอง จะเห็นทางเลือกใหม่ ๆ อะไรบ้าง?”
เมื่อคุณเข้าใจสมอง ผลลัพธ์ก็จะไม่ใช่แค่เรื่องของโชคอีกต่อไปค่ะ 💪🧠
===
ปล. หากคุณเป็นผู้บริหารที่สนใจเรียนรู้ ทักษะการคิดแผนกลยุทธ์สู่การสร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นได้จริง พบกับหลักสูตร “Strategy Systematic Thinking for Executives”
ที่ออกแบบมาเพื่อสร้างผู้นำที่…
✔ ผสานกลยุทธ์กับพลังสมอง → สร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจน
✔ ใช้เครื่องมือระดับโลก SOAR / Tri-O / Points of You → วางแผนเป็นระบบ
✔ พร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงด้วยวิธีคิดใหม่ และการลงมือทำจริง
ดูรายละเอียด คลิกที่นี่ค่ะ
