เคยรู้สึกแบบนี้ไหมคะ…
ในทีมของเรา แต่ละคนเก่ง ทำงานดี มีผลงาน
แต่พอรวมกันกลับไม่รู้สึก “เป็นทีม”
เป้าหมายที่ควรเป็นของพวกเรา กลายเป็นแค่งานของ “ฉัน” ที่ต้องทำให้เสร็จ
ความจริงคือ…
ทีมที่แข็งแกร่ง ไม่ได้เกิดจากการรวมคนเก่งที่สุด
แต่เกิดจากคนที่ “ช่วยกันให้เก่งขึ้น” และ “ทำให้กันและกันดีขึ้น” ทุกวัน
“A strong team is made not by the best individuals,
but by individuals who bring out the best in each other.”
พลังของทีมไม่ได้สร้างจากตำแหน่งหรือทักษะของแต่ละคน
แต่มาจากสิ่งที่มองไม่เห็น… “พลังใจ” ที่ทุกคนต่างมีร่วมกัน
📌 ตัวอย่างจากประสบการณ์ตรง
มีหัวหน้าท่านหนึ่งเล่าให้ลินฟังว่า
ตอนแรกทีมของเธอ “เงียบ” มาก ประชุมก็เหมือนพูดคนเดียว
ทุกคนรอรับงานจากหัวหน้า แล้วก็แยกไปทำ
จนวันหนึ่งเธอลองใช้เวลา 30 นาทีในเช้าวันจันทร์
เธอชวนทุกคนแชร์ว่า “สัปดาห์นี้อยากช่วยทีมเรื่องอะไร”
และ “อยากให้เพื่อนช่วยอะไรบ้าง”
แค่เปลี่ยนวิธีเริ่มสัปดาห์…
จากทีมที่ทำงานเงียบ ๆ กลายเป็นทีมที่คอยช่วยกันตลอดทั้งอาทิตย์
เพราะทุกคนรู้ว่า “เราไม่ได้ทำงานคนเดียว และเราเป็นประโยชน์กับเพื่อน”
💡 3 วิธีสร้างพลังใจในทีม
-
สะท้อนคุณค่าในตัวเอง (Value Reflection)
จัดกิจกรรมเล็ก ๆ ให้ทุกคนบอกว่า “ฉันมีจุดแข็งอะไร” และ “จุดแข็งนี้ช่วยทีมยังไง”
✅ ทำให้แต่ละคนเห็นว่าตัวเองมีความหมาย
-
สร้างพื้นที่ปลอดภัย (Psychological Safety)
สร้างวัฒนธรรมการฟังอย่างแท้จริง ไม่มีการตำหนิแบบปิดกั้น แต่ใช้คำถามช่วยกันหาทางออก
✅ ทำให้ทุกคนกล้าพูด กล้าเสนอไอเดีย
-
ทำให้เป้าหมายมีความหมาย (Meaningful Goal)
อธิบายว่าทำไมเป้าหมายนี้ถึงสำคัญต่อองค์กรและต่อทีม
✅ จากเป้าหมายที่เป็นตัวเลข → กลายเป็นภาพอนาคตที่เราอยากสร้างร่วมกัน
💬 มุมมองของหัวหน้าที่ปรับแล้วจะได้ผลที่แตกต่างไป
- มองทีมเป็น “คน” ก่อนมองเป็น “ตำแหน่ง”
- ให้โอกาสทีมสร้างผลงานร่วมกัน ไม่ใช่แค่รายบุคคล
- ชื่นชมความร่วมมือ ไม่ใช่แค่ความสำเร็จส่วนตัวของใครคนเดียว
เมื่อใจเชื่อมกัน งานจะเคลื่อนไปได้อย่างราบรื่น
เมื่อทีมเห็นคุณค่ากันและกัน ความร่วมมือก็เกิดขึ้นอย่างเป็นธรรมชาติ
หากคุณเป็นหัวหน้าที่ต้องการพัฒนาทักษะการสร้างทีม ลินขอแนะนำ
✨ หลักสูตร “Mastering Team Motivation” โดย อ.ซันนี่ อรพินท์
ออกแบบเฉพาะเพื่อพัฒนาทีมให้ “มีพลังใจ มีส่วนร่วม และพร้อมเติบโตไปด้วยกัน”
✔️ จุดพลังใจในทีม เชื่อมโยงสู่เป้าหมายเดียวกัน และเต็มใจร่วมมือ
✔️ เข้าใจแรงจูงใจของคน ทำงานร่วมกันอย่างลงตัว
✔️ ใช้กิจกรรม เกม และเวิร์กช็อป สะท้อนความแตกต่าง เพื่อความเข้าใจกัน
📌 ดูรายละเอียด คลิกที่นี่ค่ะ
