คุณเคยเจอสถานการณ์แบบนี้ไหมคะ?

แผนกลยุทธ์ดูดีมาก วางสไลด์แน่น ปลุกใจทีมกันสุดพลัง…

แต่พอเวลาผ่านไป ผลลัพธ์กลับไม่ชัดเท่าที่ตั้งใจไว้

ในยุคที่ธุรกิจเปลี่ยนเร็วและซับซ้อนแบบนี้

การเป็น “ผู้จัดการงานเก่ง” หรือ “ผู้สั่งการเฉียบ” อาจไม่พอ

องค์กรยุคใหม่ต้องการ “ผู้นำ” ที่ไม่ได้แค่คิดเป็นระบบ

แต่ต้อง เชื่อมโยงแผนกับผลลัพธ์ได้จริง

นี่แหละค่ะ คือบทบาทของ “Strategic Result Oriented Leader”

หรือ “ผู้นำที่คิดเชิงกลยุทธ์ และทำให้เกิดผลลัพธ์จริง”

5 ขั้นตอนของการเป็นผู้นำที่คิดเป็นกลยุทธ์ และทำให้เกิดจริง

1. นิยามเป้าหมายให้ชัด (Define Ultimate Strategic Goal)

ไม่ใช่แค่ตั้งเป้ายอดขายหรือกำไร แต่ต้องตอบให้ได้ว่า

“องค์กรเราต้องการสร้างคุณค่าอะไร?”

เป้าหมายต้อง มีความหมาย และ ชี้ทิศทาง ที่ชัดเจน

2. แยกเป้าใหญ่ให้วัดผลได้ (Key Points of Success)

เมื่อรู้เป้าหมายแล้ว ต้องแยกออกมาเป็น “องค์ประกอบแห่งความสำเร็จ”

และกำหนดตัวชี้วัดที่ จับต้องได้จริง ไม่ใช่แค่ทำไปแล้วหวังว่าจะดี

3. วิเคราะห์ความท้าทายรอบด้าน (Strategic Challenge to Outcome)

ผู้นำต้องรู้จักวิเคราะห์ทั้ง

• ปัจจัยภายนอก: โอกาส & อุปสรรค

• ปัจจัยภายใน: จุดแข็ง ศักยภาพ และความใฝ่ฝันของทีม

ใช้ SOAR Model เพื่อวางแผนให้เหมาะกับ “สถานการณ์จริง” ไม่ใช่แผนในฝัน

4. เชื่อมแผนกับการขับเคลื่อน (Strategic Movement Process)

ต้องมี “กระบวนการขับเคลื่อน” ที่เชื่อมจากเป้าหมายไปสู่การลงมือทำ

โดยเน้นความต่อเนื่อง ติดตามผล และปรับตัวได้ทัน

5. พัฒนาทักษะผู้นำให้ทีม คิดและทำเป็นระบบ

Strategic Leader ไม่ใช่คนที่วางแผนเก่งที่สุด

แต่คือคนที่ เปลี่ยนแผนให้เป็นผลลัพธ์ได้จริง

และสร้างระบบที่ทีมเดินตามได้ แม้ไม่มีเราคุมทุกฝีก้าว

===

🪄 ลองถามตัวเองดูวันนี้…

• เป้าหมายขององค์กรคุณ “มีความหมาย” แค่ไหน?

• เราวัดผลที่ทำอยู่ด้วยตัวชี้วัดที่จับต้องได้จริงไหม?

• เรากำลัง “ขับเคลื่อน” แผนอย่างมีกระบวนการ หรือปล่อยให้เป็นเรื่องของโชค?

ลินเชื่อว่าคุณสามารถเป็นผู้นำที่ “คิดและทำให้เกิดจริง” ได้แน่นอนค่ะ

และเมื่อระบบชัด ทีมมั่นใจ องค์กรก็จะเติบโตอย่างยั่งยืนจริง ๆ 💼🌱

===

หากคุณสนใจเรียนรู้เรื่องนี้เพิ่มเติม ลินขอแนะนำหลักสูตร “Strategic Result Oriented Leader”

ออกแบบมาเพื่อสร้างผู้นำที่…

✔ ผสานกลยุทธ์กับพลังสมอง → สร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจน
✔ ใช้เครื่องมือระดับโลก SOAR / Tri-O / Points of You → วางแผนเป็นระบบ
✔ พร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงด้วยวิธีคิดใหม่ + การลงมือทำจริง

ดูรายละเอียด คลิกที่นี่ค่ะ