Management and Productivity

” การวางแผนงานเชิงกลยุทธ์ถือเป็นหนึ่งในหัวใจสู่ความสำเร็จสำหรับทุกองค์กร”

“เสริมทักษะผู้นำ เพื่อนำทีมให้เติบโตผ่านความเปลี่ยนแปลง”

“การเจรจาต่อรองไม่ใช่แค่เรื่องของการปิดดีล แต่คือศิลปะในการสร้างความร่วมมือ เพื่อเพิ่มทั้งผลลัพธ์ทางธุรกิจและประสิทธิภาพของทีม”

การสร้างผลลัพธ์ของทีมให้เป็นไปตามเป้าหมาย ไม่ใช่เรื่องยาก หากหัวหน้างานมีเครื่องมือ “การบริหารผลงานของทีม”

“ความปลอดภัยทางใจ หรือ Psychological safety ช่วยให้ทีมเกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงถึง 4 เท่า”

“บริหารยุคใหม่ต้องไม่เพียงแค่ตามทันเทคโนโลยี AI แต่ต้องสามารถนำมาใช้เป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร”