ข้ามไปเนื้อหาหลัก
In-house Training · AI for Business

Resilience and Ownership for Human-AI Workforce

“ในวันที่ AI เปลี่ยนวิธีการทำงาน ผู้นำต้องไม่เพียงปรับตัวให้ทัน แต่ต้องสร้างทีมที่พร้อมรับผิดชอบและก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน”

ระยะเวลา1 วัน · 09.00 – 16.30 น.
ผู้เข้าอบรม30 ท่าน
ระดับผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน
วิทยากรอ.กิตติ ไตรรัตน์
Resilience and Ownership for Human-AI Workforce

ทำไมองค์กรถึงต้องมีหลักสูตรนี้

ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยความเปลี่ยนแปลง ความเร่งด่วน และความคาดหวัง การรักษาประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง จำเป็นต้องอาศัยทั้ง Resilience, Energy Management และ Ownership ควบคู่กับความสามารถในการใช้ AI อย่างเหมาะสม

หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อเสริมศักยภาพผู้เรียนในการรับมือกับแรงกดดัน บริหารพลังและโฟกัส ใช้ AI เป็นตัวช่วยในการคิดและขยายทางเลือก พร้อมใช้ Human Judgment ในการตัดสินใจและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ ผ่านการสะท้อนคิดและ Workshop จากสถานการณ์จริง เพื่อพัฒนารูปแบบการทำงานที่เหมาะสมและนำไปสู่ Sustainable High Performance ในยุค Human-AI Workforce

สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม

ผลลัพธ์ที่ผู้เข้าอบรมนำกลับไปใช้กับงานได้ทันที

  • เข้าใจรูปแบบการตอบสนองของตนเองภายใต้แรงกดดัน พร้อมแยกแยะสิ่งที่เกิดขึ้นจริงออกจากความกังวลหรือความคาดหวังที่ตนเองสร้างขึ้น
  • สามารถบริหารพลังงานและสมาธิ เลือกวิธีลงมือทำให้เหมาะกับตนเองและลักษณะงาน รวมถึงรู้วิธีรับมือเมื่อเริ่มฝืนหรือพลังลดลง
  • ใช้ AI เป็นคู่คิดในการขยายและท้าทายทางเลือก โดยยังคงใช้วิจารณญาณ ตัดสินใจ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ เพื่อรักษาประสิทธิภาพการทำงานอย่างยั่งยืน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้จัดการ หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงาน

30 ท่านท่านต่อรุ่น

เนื้อหาหลักสูตร

อบรม 1 วัน · 09.00 – 16.30 น.

Module 1Resilience under Pressure
  • สำรวจแรงกดดันจริงในงานตัวเอง แยกว่าอะไรคือของจริง อะไรคือส่วนที่เราเติมเข้าไปเอง
  • เข้าใจปฏิกิริยาของตัวเองตอนโดนกดดัน — เร่ง / นิ่ง / แบก
  • Mindset เพื่อมองการปรับตัวเป็นทางเลือกที่เป็นประโยชน์กับตัวเอง ไม่ใช่ข้อเรียกร้องขององค์กร
Module 2Managing Energy and Focus
  • แยกงานที่ "ดูดพลัง" ออกจากงานที่ "คืนพลัง" ในสัปดาห์จริงของตัวเอง
  • 3 หลักพิจารณาก่อนลงมือ: เริ่มลองทันที · เช็กให้ชัวร์ก่อนทำ · เห็นต้นแบบก่อนสร้างสรรค์ — รู้ว่าตัวเองถนัดแบบไหน และงานแบบไหนควรใช้หลักไหน
  • Workshop: หาจุดพลังรั่ว และออกแบบแนวทางในการรับมือ
Module 3Building on Ownership Mindset Using AI as Partnership
  • หลักคิดก่อนหยิบ AI มาใช้: ตั้งโจทย์จากผลลัพธ์ที่ต้องการ → ให้ AI ขยายและท้าทายทางเลือก → ตัดสินใจและรับผิดชอบเอง
  • รู้จุดที่คำตอบ AI ดูดีแต่ไม่เข้ากับบริบทจริงของงานเรา
  • Workshop: ใช้ AI ช่วยเตรียมตัวและรับมือกับสถานการณ์จริงในงาน
Module 4Sustaining High Performance
  • การตั้งสัญญาณเพื่อรู้ว่าตัวเองกำลังฝืนและวิธีในการกลับมารักษาพลังของตัวเอง
  • Workshop: วิเคราะห์สถานการณ์การทำงานที่เจอ และออกแบบแนวทางการทำงานที่เหมาะกับตัวเอง

Signature Method — กระบวนการอบรมที่มีลิขสิทธิ์

ตลอดระยะเวลา 10 ปี เราพัฒนากระบวนการอบรมรูปแบบพิเศษเฉพาะตัว ซึ่งมีจุดเด่นที่แตกต่าง ทำให้ผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วมและเกิดการเปลี่ยนแปลง กลายเป็นผลลัพธ์ที่วัดผลได้ จนได้รับการยอมรับจากองค์กรเอกชนและมหาชนชั้นนำในประเทศไทยมากกว่า 500 แห่ง ด้วยหลักการ PBF Method อันเป็นลิขสิทธิ์ของเรา ประกอบด้วย

P

Positive Psychology

ใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก กระตุ้น Awareness ให้ต้องการเปลี่ยนแปลง และบ่มเพาะ New Mindset ทำให้เกิดเป็นพฤติกรรมใหม่ด้วยตัวเอง

B

Brain Based Learning

ใช้หลักวิทยาศาสตร์สมอง ออกแบบเนื้อหาการเรียนรู้ด้วย Model, Framework และ Story Telling ทำให้จดจำได้ เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง

F

Facilitation

ใช้กระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ด้วย Gamification, AI Tools, Workshop ให้ตกผลึกความรู้ด้วยตนเอง ลงมือทำผ่าน Call to Action ทำให้เกิดผลลัพธ์และวัดผลได้

สัดส่วนเวลาในห้องอบรม
  • Skill Set 70%

    ฝึกทักษะผ่านกระบวนการเรียนรู้ Gamification, AI Tools, Workshop

  • Mindset 20%

    ปรับมุมมอง บ่มเพาะทัศนคติใหม่ด้วยตัวเองโดยตกผลึกกับกลุ่มผู้เรียน

  • Knowledge 10%

    เข้าใจเนื้อหาความรู้ Theory, Model, Framework, Storytelling

วิทยากรประจำหลักสูตร

อ.กิตติ ไตรรัตน์
200KFollowers Facebook Page: Kitti Trirat
10 ปีCoach & Facilitator

อ.กิตติ ไตรรัตน์

Self Leadership Facilitator เจ้าของเพจ Kitti Trirat ที่มีผู้ติดตาม 200,000 คน
emotional intelligenceself-leadershippersonal productivity
ประวัติการศึกษา และประกาศนียบัตร
Professional Coach Certification Program by Thailand Coaching Institute & Towards Mastery
Passion Test Certification Course and The Passion Test Master Trainer โดย Enlightened Alliance
Mindfulness Facilitation ผู้นำกระบวนทัศน์ใหม่ เสมสิกขาลัย
Satir Coaching and Mentoring Specialist โดย Satir Global Network
Maximize Your Potential โดย Mark Haylay & Alessandro Mora
The Power of Neuroscience in Leadership and Change Management โดย Aran Dadswell and Tom Yates from NeuroLeadership Group
Into the Moment – Journey to the Innermost Intuition by Gil Allon
ปริญญาตรี การบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ประวัติการทำงาน
เจ้าของเพจ Kitti Trirat เพจการพัฒนายกระดับความคิดและจิตใจ ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 200,000 คน
โค้ชและที่ปรึกษาด้านการพัฒนายกระดับความคิดและจิตใจ ประสบการณ์ 20 ปี
National Director หลักสูตร The Passion Test ประเทศไทย ของ Janet Attwood ประสบการณ์ 3 ปี

Request Form

สนใจจัดอบรมหลักสูตร Resilience and Ownership for Human-AI Workforce ในองค์กร กรุณากรอกฟอร์มด้านล่าง